{"id":356,"date":"2025-02-25T09:16:30","date_gmt":"2025-02-25T09:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/testa.ad\/?page_id=356"},"modified":"2025-07-03T13:56:56","modified_gmt":"2025-07-03T13:56:56","slug":"serveis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/testa.ad\/es\/servicios\/","title":{"rendered":"Servicios"},"content":{"rendered":"
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Metodolog\u00eda<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lo que nos hace diferentes es C\u00d3MO y PORQUE hacemos lo que hacemos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Sistema de 6 pasos<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Una buena selecci\u00f3n no es fruto de la casualidad. Es el resultado de un proceso meticuloso, emp\u00e1tico y bien estructurado.
En Testa combinamos criterio, experiencia e intuici\u00f3n para que cada proceso tenga sentido.
As\u00ed es como trabajamos:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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Job Intake Briefing<\/h2>

Todo comienza con una buena conversaci\u00f3n.<\/strong>
Antes de buscar, escuchemos. Nos tomamos el tiempo para entender qui\u00e9n es, c\u00f3mo trabaja y qu\u00e9 quiere conseguir con la nueva incorporaci\u00f3n. Nos involucramos en la redacci\u00f3n del puesto de trabajo, en el asesoramiento organizativo y en la definici\u00f3n del perfil ideal. Este espacio inicial es clave para alinear expectativas, establecer prioridades y empezar el proceso con criterio y visi\u00f3n compartida.<\/span><\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

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\n Research\n<\/h2>\n\n\n Buscar no es hacer ruido, es hacer diana.\n<\/strong>
\n\n\n Con las bases claras, dise\u00f1amos una estrategia de b\u00fasqueda a medida. Analizamos el mercado, activamos nuestra red y exploramos cada canal con intenci\u00f3n. Buscamos perfiles que encajen, tanto si ya forman parte de nuestra base de datos como si es necesario realizar b\u00fasqueda activa. La intuici\u00f3n, experiencia y conocimiento del sector gu\u00edan cada decisi\u00f3n.\n<\/span>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
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\n Entrevista Short List\n<\/h2>\n\n\n Filtrar no es eliminar, es entender.\n<\/strong>
\n\n\n Elaboramos una primera lista basada en la estrategia de b\u00fasqueda y te presentamos los perfiles con mayor sentido. Lo hacemos despu\u00e9s de haber conocido a cada persona, analizando trayectoria, habilidades, actitud y potencial. Entrevistamos a fondo \u2013primero por tel\u00e9fono, despu\u00e9s en profundidad\u2013 para ver m\u00e1s all\u00e1 del curr\u00edculo e intuir si hay verdadera afinidad con el reto que propones.\n<\/span>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
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\n Entrevistas\n<\/h2>\n\n\n Todo encuentro importa.\n<\/strong>
\n\n\n Preparamos un informe completo y personalizado de cada perfil preseleccionado para que puedas tomar decisiones con toda la informaci\u00f3n. Organizamos las entrevistas con los perfiles que decidas conocer, y si lo deseas, tambi\u00e9n podemos acompa\u00f1arte. Para nosotros cada entrevista es una oportunidad para crear conexiones reales y construir confianza desde el minuto cero.\n<\/span>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
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\n Placemento
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Cuando hay encaje, el acompa\u00f1amiento no se detiene.                                 <\/strong>Nos aseguramos que el proceso de oferta sea claro, transparente y alineado por ambas partes. Realizamos las comprobaciones finales, apoyamos el onboarding y damos feedback a todos los candidatos, hayan sido escogidos o no. Porque cada persona que ha pasado por el proceso merece respeto, y cada detalle influye en la experiencia global. <\/span><\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

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\n Follow Up Coaching\n<\/h2>\n\n\n El compromiso no termina con la incorporaci\u00f3n.\n<\/strong>
\n\n\n Cuando la persona empieza a trabajar, seguimos ah\u00ed. Mantenemos el contacto tanto con el\/la candidato\/a como contigo para asegurarnos de que el encaje es real y el proceso de adaptaci\u00f3n funciona. Si es necesario, acompa\u00f1amos con perspectiva externa, objetiva y constructiva. Porque no se trata s\u00f3lo de cubrir un sitio, sino de construir una relaci\u00f3n que perdure y aporte valor desde el primer d\u00eda.\n<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
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"Los grandes equipos necesitan a grandes personas".<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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A lo largo del tiempo, hemos aprendido que lo que marca la diferencia no son s\u00f3lo los resultados, sino la forma en que se llega.
\u00c9stas son las razones por las que muchas empresas y profesionales conf\u00edan en nosotros y nos recomiendan:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n Vemos el potencial de cada candidato. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vamos m\u00e1s all\u00e1 del CV. Detectamos actitud, valores y capacidades aunque est\u00e9n bien escondidos. Nos apasiona descubrir talento donde nadie mira.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n Gestionamos procesos, no nos limitamos a enviar CV's. <\/h5>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Asumimos la responsabilidad del proceso de selecci\u00f3n de principio a fin. Con criterio, rigor y enfoque en tus objetivos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n La discreci\u00f3n no es un extra, es la base. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Parece obvio, pero no siempre se cumple-especialmente en un pa\u00eds donde todo el mundo se conoce. La informaci\u00f3n que nos conf\u00edas se trata con el m\u00e1ximo respeto y se mantiene en la m\u00e1s estricta confidencialidad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n Cuidamos a clientes y candidatos. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nos gusta ESCUCHAR y conocer a todas las personas que interact\u00faan con nosotros. No somos una llamada fr\u00eda.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n Construimos relaciones, no s\u00f3lo contactos. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nuestros v\u00ednculos son reales. Con clientes y candidatos. A largo plazo y basados en la confianza mutua.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n Nos especializamos, pero no nos limitamos. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Somos expertos en perfiles directivos y t\u00e9cnicos, pero nuestro criterio se adapta a la realidad de cada proyecto.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n No colocamos a personas, tomamos decisiones compartidas. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ni vendemos candidatos ni forzamos encajes. Solo avanzamos si todas las partes lo tienen claro. Y si suma, no s\u00f3lo si encaja.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n Cada proceso es \u00fanico. Y lo enfocamos como tal. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nos implicamos para entender el contexto, la cultura y el momento de cada empresa. Porque s\u00f3lo as\u00ed la selecci\u00f3n tiene sentido.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n M\u00e1s calidad, menos ruido. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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No trabajamos por volumen, trabajamos por valor. Seleccionamos con profundidad y criterio. Y s\u00f3lo presentamos cuando vale la pena.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n Somos partners, no proveedores. <\/h3>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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No ofrecemos un servicio, ofrecemos una alianza. Tu \u00e9xito de contrataci\u00f3n es tambi\u00e9n el nuestro. Y nos gusta vivirlo as\u00ed.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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