Selecció de personal a Andorra
Escoger bien hoy es construir mejor mañana.
Selecció de talent tècnic i especialitzat a Andorra
La selecció de personal a Andorra és un procés clau per al creixement sostenible de qualsevol empresa.
Encontrar el perfil adecuado no es cuestión de suerte. Es cuestión de saber buscar.
En Testa conectamos a empresas con profesionales que aportan valor real: perfiles técnicos y de responsabilidad media, clave para el buen funcionamiento del día a día y el crecimiento a largo plazo.
Nos especializamos en identificar talento que encaja y suma, más allá del currículum. Conocemos el mercado, entendemos los oficios y seleccionamos con criterio, intuición y mucho cuidado.
Trabajamos con una metodología propia, adaptada a cada sector, porque detrás de cada proceso se encuentran personas, equipos y objetivos concretos.
Los roles que mejor conocemos
Conocemos bien las particularidades de cada profesión y hablemos el idioma de cada sector. Trabajamos habitualmente con estos perfiles:
- Abogados fiscalistas y mercantilistas.
- Arquitectos, ingenieros de edificación y técnicos de obra con perfil de gestión.
- Controllers financieros, especialistas en reporting y análisis de negocio.
- Responsables y técnicos de contabilidad o administración.
- Coordinadores de seguridad y salud.
- Técnicos de selección, HRBP, mandos intermedios en RRHH.
- Responsables de marketing, Especialistas en SEO/SEM, Redes sociales
- Responsables de área de compras, técnicos de compras, category managers, supply planners, responsables de tienda.
- Key Account Managers, coordinadores de equipo, supervisores de ventas, export managers, trade marketing managers.
¿Por qué las empresas confían en nosotros?
- Conocemos de cerca los oficios, las personas y el sector con el que trabajamos.
- Adaptamos cada proceso a la realidad y ritmo de cada empresa.
- Trabajamos con red, escucha activa y criterio.
- Sólo presentamos candidaturas que tienen sentido, por hoy y mañana.
- Trabajamos codo con codo con los clientes, como un aliado estratégico.
- Contrastamos, validamos y filtramos antes de presentar ningún perfil.
Què fa única la selecció de personal a Testa?
El nostre enfocament està dissenyat per garantir que cada contractació sigui un èxit tant per al candidat com per a l’empresa.
En Testa, gestionem processos que no es limitem a enviar CV’s.
Entenem la importància que te per a les empreses trobar, contractar i retenir a les persones adequades, per això us ajudem a desenvolupar un marc de contractació integral.
El procés de selecció de personal a Andorra
El nostre enfocament està dissenyat per garantir que cada contractació sigui un èxit tant per al candidat com per a l’empresa.
En Testa, gestionem processos que no es limitem a enviar CV’s.
Entenem la importància que te per a les empreses trobar, contractar i retenir a les persones adequades, per això us ajudem a desenvolupar un marc de contractació integral.
Anàlisi de les necessitats de l’empresa
Ens prenem el temps necessari per conèixer el el sector, el negoci i els processos de les empreses amb les que treballem, abans de dissenyar una solució a mida que t’encaixi i t’estalvii temps. Ens adaptem a les necessitas i personalitzem cada procès.
Cerca de candidats qualificats
Utilitzem eines avançades de selecció per identificar els millors talents disponibles. Som transparents i no forçem situacions, ens assegurem que acompanyem als candidats a cobrir els llocs correctes.
Entrevistes profundes
Avaluem tant les habilitats tècniques com la compatibilitat amb els valors i la cultura de l’empresa. Anem més enllà del CV.
Els beneficis d'una selecció amb criteri
- Incorporaciones más acertadas y duraderas.
- Menos rotación, mayor estabilidad en el equipo.
- Mejora del clima y cultura de trabajo.
- Más tranquilidad: nosotros filtramos, tú decides.
- Feedback objectiu a l'hora de pendre decisions
- Mayor claridad en los perfiles y en las expectativas.
Seleccionar bien no es sólo cubrir un sitio. Es hacer crecer a tu equipo.
Retos reales.
Talento con sentido.
Los proyectos con ambición requieren equipos sólidos. Y las buenas decisiones de selección comienzan mucho antes de publicar una vacante.
En Testa, colaboramos con empresas que quieren crecer con criterio.
Observamos, escuchamos y buscamos con visión para identificar a las personas que no sólo cumplen, sino que suman.
No trabajamos por volumen. Trabajamos por valor.
Te ayudamos a encontrar a las personas adecuadas, incluso antes de que ellas sepan que están buscando.
Explícanos qué necesitas y diseñaremos un proceso de selección a medida.
